Phần mềm quản lý nhân sự
Nguồn lực con người đóng vai trò quyết định trong sự thành bại của mỗi doanh nghiệp, do đó việc quản lý và khai thác tốt nguồn nhân lực là chìa khóa dẫn đến thành công của doanh nghiệp. Bài toán quản lý nhân sự luôn là bài toán khó, các thay đổi về nhân sự sẽ tác động trực tiếp tới kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh, bởi vậy nhà quản lý luôn phải có các thông tin một cách nhanh chóng, đầy đủ trên nhiều khía cạnh để hoạch định các chiến lược về con người, lập kế hoạch nhân sự và có các quyết định kịp thời khi có biến động.
• Quản lý thông tin toàn diện: Phần mềm quản lý nhân sự lưu trữ và quản lý mọi thông tin về người lao động: Hồ sơ nhân sự, quá trình đào tạo, quá trình công tác, quan hệ gia đình, chức vụ, đoàn đảng,…
• Dễ sử dụng: Phần mềm quản lý nhân sự có giao diện bố trí đơn giản, khoa học và trực quan, giúp dễ sử dụng và thuận tiện.
• Thống kê, báo cáo: Hệ thống báo cáo của phần mềm quản lý nhân sự đa dạng với nhiều chủ đề, nhiều góc độ từ chi tiết đến tổng hợp.
• Tích hợp, đồng bộ: Phần mềm quản lý nhân sự có khả năng chạy độc lập hoặc kết nối thông suốt với các phân hệ khác.
• Tin cậy: Phần mềm quản lý nhân sự vận hành ổn định với nhiều công cụ hỗ trợ; lưu vết thao tác người dùng, phân quyền theo chức năng, đối tượng người dùng, tự động sao lưu phục hồi cơ sở dữ liệu.
Phần mềm quản lý nhân sự Paradise 4.0 đang có phiên bản miễn phí, các bạn tải về ứng dụng và trải nghiệm.
Link download:
http://www.phanmemtinhluong.com/down...ise4_setup.exe
Hướng dẫn sử dụng bằng video:
https://www.youtube.com/user/Phanmemtinhluong
Sau khi tải về các bạn cài đặt bằng quyền Admin (Click chuột phải lên file cài đặt, chọn Run as administrator).
---
* Các bạn để lại địa chỉ mail mình sẽ gửi user & pass đăng nhập *
* Để duy trì hoạt động của topic các bạn ủng hộ bằng cách LIKE nhé. Nhận được nhiều LIKE tức là nhận được nhiều niềm vui từ đó mình sẽ có tinh thần hỗ trợ và post nhiều phần mềm hữu ích cho các bạn sử dụng *
* Các tính năng của phần mềm và hình minh họa đã được update ở Trang 2. Các bạn Tham Khảo - Trải Nghiệm và Đóng Góp Ý Kiến nhé *
Bookmarks