Trang 1 / 2 12 LastLast
Hiển thị kết quả từ 1 đến 10 / 13
  1. #1
    Tham gia
    16-10-2008
    Bài viết
    315
    Like
    13
    Thanked 2 Times in 2 Posts

    Softline mở cty tại Việt Nam - thứ 2 em đi phỏng vấn

    Thằng cu này đã vào Việt Nam. Em nộp đơn trên VN work http://www.vietnamworks.com.vn/jobse...3&jobid=158216

    Chiều nay em mới nhận được điện thoại hẹn phỏng vấn. Các bác cho hỏi với công việc như thế thì nên đề nghị lương thế nào?
    Quote Quote

  2. #2
    Tham gia
    08-02-2009
    Bài viết
    674
    Like
    0
    Thanked 4 Times in 3 Posts
    Khoảng 3000 $ 1 tháng là có thể dễ dàng chấp nhận

    364 triệu Đô la Mỹ và hiện có hơn 1000 nhân viên đang làm việc, thị phần trên thị trường phần mềm tiêu chuẩn (không tính đến OEM, ERP … ) là 25 -> 35 %.

    Tức là mỗi 1 nhân viên kiếm về cho cty 365.000 $ 1 năm, bạn đòi 36000 1 năm chỉ bằng 10% hoa hồng cho CTV quèn, quá hời với họ
    Facebook Consultant

  3. #3
    Tham gia
    16-10-2008
    Bài viết
    315
    Like
    13
    Thanked 2 Times in 2 Posts
    Em định đòi khoảng 700 thôi, giờ ghế ít người nhiều. Việc này chắc còn có "công tác phí"?

  4. #4
    Tham gia
    05-09-2007
    Bài viết
    1,231
    Like
    0
    Thanked 4 Times in 3 Posts
    Lương của bọn Nga cũng không cao lắm đâu nhé

  5. #5
    lm4m Guest
    Thanks..........


  6. #6
    Tham gia
    16-10-2008
    Bài viết
    315
    Like
    13
    Thanked 2 Times in 2 Posts
    Quote Được gửi bởi lm4m View Post
    Thanks..........

    Cám ơn bác tham gia top nhưng em không hiểu bác thanks gì thế?

    [=========> Bổ sung bài viết <=========]

    Sau một ngày lục lọi trên net, em phát hiện ra đồng chí này có vẻ giống với FPT của Việt Nam.

    Chỉ có cái kém hơn FPT là không đa dạng ngành nghề, chuyên mỗi vào IT.

    Em thích thế.
    Được sửa bởi honata lúc 09:32 ngày 04-07-2009 Reason: Bổ sung bài viết

  7. #7
    Tham gia
    13-07-2005
    Bài viết
    18
    Like
    0
    Thanked 1 Time in 1 Post
    kết quả sao rồi bạn?

  8. #8
    Tham gia
    16-10-2008
    Bài viết
    315
    Like
    13
    Thanked 2 Times in 2 Posts
    Báo cáo các bác là hiện tại chưa có kết quả gì, còn 1 vòng qua tay bọn Tây nữa.

    Em ghi lương đề nghị trong CV thôi, phỏng vấn hôm nay chưa vội nói đến lương.

  9. #9
    Tham gia
    03-03-2009
    Bài viết
    353
    Like
    0
    Thanked 1 Time in 1 Post
    Quote Được gửi bởi hungmanhvan View Post
    Khoảng 3000 $ 1 tháng là có thể dễ dàng chấp nhận

    364 triệu Đô la Mỹ và hiện có hơn 1000 nhân viên đang làm việc, thị phần trên thị trường phần mềm tiêu chuẩn (không tính đến OEM, ERP … ) là 25 -> 35 %.

    Tức là mỗi 1 nhân viên kiếm về cho cty 365.000 $ 1 năm, bạn đòi 36000 1 năm chỉ bằng 10% hoa hồng cho CTV quèn, quá hời với họ
    ngồi đó mà mơ đi diễm

  10. #10
    Tham gia
    16-10-2008
    Bài viết
    315
    Like
    13
    Thanked 2 Times in 2 Posts
    Quote Được gửi bởi up2store View Post
    ngồi đó mà mơ đi diễm
    Em biết là bác Hungmanhvan đùa tí. Biết đau em bác ấy cũng phỏng vấn ở đó và chỉ đòi khoảng 25% số bác ấy tư vấn ở đây.

Trang 1 / 2 12 LastLast

Bookmarks

Quy định

  • Bạn không thể tạo chủ đề mới
  • Bạn không thể trả lời bài viết
  • Bạn không thể gửi file đính kèm
  • Bạn không thể sửa bài viết của mình
  •