Được gửi bởi
tin_truc22
Lâu lâu đăng nhập viết bài tranh luận với chủ topic chơi.
Có vài vấn đề liên quan với nhau mà chủ topic nêu lên:
1. Mọi người theo học CNTT, cản mà không được.
2. Tuổi đời ngắn không lên làm quản lý chỉ có chết.
3. Không có cơ hội để thoát kiếp lập trình viên & và không muốn làm cái gọi là culi.
4. Tuổi nghề ngắn?
1. Theo em tất cả đều do 1 vài nguyên nhân sau đây:
- Tâm lý đám đông, không chỉ ngành CNTT mà rất nhiều ngành khác gặp phải như quản trị kinh doanh, quản trị nhà hàng khách sạn, ngoại thương, ngân hàng... Thích cái mác đại học mà không biết thực lực và khả năng (của gia đình) tới đâu mà chọn con đường đó mong cơ hội đổi đời.
- Không được định hướng rõ ràng, nhiều người nói này nọ nhưng thực sự chưa truyền tải để người khác hiểu được ngành này thế nào, chủ đề chỉ phản ánh thực trạng, chẳng đưa ra nguyên nhân phân tích nên nhiều người vẫn nghĩ mình có khả năng.
- Quy hoạch giáo dục và chương trình đào tạo không phù hợp. Nên đẩy mạnh trong lĩnh vực phần mềm là đúng nhưng phải biết tuyển lựa và phân bổ cho đúng khả năng của mỗi người. Thật sự làm phần mềm không khó, chỉ quan trọng là điều kiện học và công việc có thể làm được.
- Nếu thật sự giải quyết được các vấn đề đó, thì có 1 triệu người học CNTT 10 năm nữa cũng chẳng là vấn đề gì cả nếu nhà nước đẩy mạnh và phân bố đúng ngành nghề.
2. Quản lý lại thật sự là một vấn đề khác, không đơn giản chỉ là làm lâu lên được quản lý. Phân công công việc rõ ràng, tùy vào khả năng và trình độ, không phải như công nhân làm lâu làm trưởng ca, thợ hồ làm lâu lên làm cai làm thầu. Đừng vẽ ra cái viễn cảnh làm 10 năm lên làm quản lý lương tự nhiên lên, làm quản lý thì tính ra cũng là làm công ăn lương thôi, nhưng cái lương nhận được xứng đáng cho công việc của họ. Cũng như cái viễn cảnh có bằng đại học ra là có việc làm.
3. Như đã nói ở trên không phải ai cũng thích hợp cho công việc quản lý, vì vậy lý do tại sao phải thoát kiếp lập trình, tại sao lập trình không thích hợp cho người lớn tuổi, ở nước ngoài họ vẫn có thể làm được. Công nhân xây dựng do trình độ kỹ thuật cao họ vẫn có thể làm việc đến tuổi về hưu, tại sao CNTT thì khả năng không thể? Nếu làm được việc họ có thể làm 1 công việc đó hoài, một bộ phận đó hoài cũng chẳng có vấn đề gì cả, tại sao phải bắt người khác thay đổi lên cao? Có phải đây là kinh doanh đa cấp đâu mà phải làm mạng lưới đè đầu lên người khác để lên?
Và thế nào mà chủ thread lại đặt tên là kiếp lập trình viên? Bộ có 1 cái gì đó nó quá khổ sao? So sánh với công nhân và thợ hồ không đúng vì trình độ kỹ thuật không cần nhiều, chỉ cần có sức khỏe. Nhưng vấn đề là nhiều người lười biếng, không biết được khả năng thật sự của mình tới đâu để chọn công việc phù hợp rồi nghĩ công việc lập trình nhàn hạ làm dễ lương cao đổ xô vào cuối cùng lại bị vỡ lẽ sự thật như vậy rồi lại chửi trách móc thì không đúng.
Đã là phân công lao động cuộc sống thì chắc chắn không thể nào lương cứ tăng hoài được, phải dựa vào trình độ kỹ thuật, nếu không thay đổi khả năng vẫn như vậy làm lâu đòi công ty tăng lương sao được? Không có khả năng làm quản lý mà đòi làm quản lý sao được? Vấn đề tất cả chung quy vào ở người làm nhiều hơn. Ngồi không làm việc mà muốn được hưởng nhiều à, đó là điều không tưởng cho bất kì nghề nghiệp nào chẳng riêng CNTT. Nếu hãy dẫn chứng ngược lại xem có nghề nào dễ dàng thoát kiếp để đi lên trên danh vọng tiền tài không ngoại trừ bán hàng đa cấp? Thế là người ta đổ xô vào làm vì vậy. Chung quy chỉ là sự lười biếng thôi.
Bookmarks