Trước thầy mình có nói là tối đa là 7 năm. nếu sau 7 năm vẫn không lên được quản lý hay là quản trị... nói chung k phải code thì nên chuyển nghề khác
Trước thầy mình có nói là tối đa là 7 năm. nếu sau 7 năm vẫn không lên được quản lý hay là quản trị... nói chung k phải code thì nên chuyển nghề khác
Hóng các thánh xem thế nào
Đó là vì "thầy" của bạn chỉ dạy chữ chứ không thật sự dạy nghề. Một người thầy dạy nghề thật sự sẽ không khuyên học trò mình những lời như vậy. Nếu bạn thích một tấm bằng để nở mày nở mặt với đời thì nên nghe lời khuyên của "thầy" bạn. Còn nếu bạn muốn có một cái nghề thật sự thì nên tránh xa những người như "thầy" của bạn.
dautay@ - Try your best, find your destiny!
nghề nào cũng vậy nếu bạn làm tốt thì đến năm bạn 60 tuổi người ta vẫn cần bạn thôi
tớ 30 rồi còn định học lập trình lày :3
36 tuổi! Vẫn ngồi code ngày đêm và biết rằng không code chỉ có cạp đất mà ăn
Vậy tại sao 40 tuổi, 50 tuổi không thể làm lập trình viên được? Hay do những người kia bỏ cuộc chưa đến được mức độ đó hoặc không chấp nhận công việc? Nếu tính từ năm 2000 cho ngành CNTT VN thì tính ra giờ người có tuổi đời 15 năm kinh nghiệm, tính ra lập trình viên qua 40 tuổi cũng không thật sự nhiều so với số lượng người lập trình viên mới, nhưng đâu phải vì vậy họ không thể làm việc hoặc đảm nhận task được?
- Hay là vì mặc cảm làm suốt 20 năm chỉ 1 công việc như vậy.
- Hay là mặc cảm lương không tăng bao nhiêu sau suốt năm vì trình độ hay khả năng không thay đổi?
- Muốn làm công việc khác có thu nhập cao hơn gấp nhiều lần sau 20 năm.
- Hay là làm 20 năm rồi mà giờ phải nghe chỉ đạo từ đứa kém mình 10 tuổi?
Nếu công việc chỉ để kiếm tiền cho cuộc sống thì như vậy là quá đủ rồi. Còn nếu ai đòi hỏi hơn và chê trách thì thì em xin lỗi chứ lối suy nghĩ như vậy là quá lười biếng và ỉ lại vào cuộc sống rồi trách tại cho xã hội trước khi trách mình. Không có cái nghề nào không phấn đấu mà được lương cao theo số năm kinh nghiệm với công việc không đổi tính chất không đổi. Nếu có anh vui lòng liệt kê ra để những người khác bỏ nghề lập trình viên để theo nhỉ . Đây là quy luật của cuộc sống không thể làm trái được.
Người thật việc thật, em vừa nộp đơn xin nghỉ ở công ty lý do làm project code chán quá không muốn code nữa làm outsource toàn mấy thứ linh tinh rồi thời gian ngồi chơi cũng nhiều. Sếp bảo làm leader không cho lead 1 nhóm làm 1 dự án mới luôn như em không chịu. Cuối cùng vừa bảo em thôi cứ ở lại rồi muốn làm gì trong công ty thì làm không cần bị ai quản lý không cần quản lý ai nữa, lâu lâu gặp khách hàng đưa ra kết quả đã làm được cho tụi nó xem nó xem để lấy hợp đồng là được
Khám phá Du lich Con Dao
Làm thử thêm vài thống kê cho ngành kỹ sư, ngành kế toán, ngành tài chính ngân hàng, bất cứ ngành gì.
Ví dụ: Kế Toán Viên 10 năm sau sẽ làm cái gì? Trong nước có bao nhiêu vị trí cho "làm cái gì" ấy? Tỷ lệ là bao nhiêu?
Lúc ấy thì nên chuyển nghề đi dạy học giống như thầy. Và đừng quên nói với học sinh "tối đa là 7 năm..."
Bookmarks