đa cấp ở VN không phải đúng theo ý nghĩa tốt đẹp của nó nữa vì sản phẩm ko tốt, lừa chính nhân viên sau đó lừa tới khách hàng, sản phẩm thì dở. Nếu phát triển đúng thì mô hình nhiều cấp, sản phẩm chất lượng tốt sẽ mở rộng được thị trường sản phẩm, cty phát triển mạnh. Còn kiểu như thiên ngọc minh uy thì vào phát cắm cho cty 3tr9 mua sản phẩm ko biết có tốt thật ko nữa nhưng kiểu gì cũng bắt mua sản phẩm thì mới được nhận làm nhân viên =)) và ru ngủ ng mới là chỉ cần dẫn khách đến còn thuyết phục là ở họ, làm sao cứ kéo khách đến vp đã, ngồi trong phòng nguyên tắc ko hay cũng phải vỗ tay, nhốt trong phòng nghe đủ 2h tiếng mới được ra khỏi phòng. )
Bookmarks