Nhân sự là tài sản quan trọng của 1 Công ty mà. Mình nghĩ bất cứ công ty nào muốn thành công và phát triển cũng nên ưu tiên, quan tâm đến tài sản này.
Nhân sự là tài sản quan trọng của 1 Công ty mà. Mình nghĩ bất cứ công ty nào muốn thành công và phát triển cũng nên ưu tiên, quan tâm đến tài sản này.
Chính sách quá tốt để giữ chân những nhân viên giỏi cho công ty , bao giờ các công ty việt nam mới có chính sách kiểu này nhỉ.
" Sống Đơn Giản Cho Đời Thanh Thản"
Chính sách tốt chẳng trách tuyển được nhiều nhân tài làm việc cho họ thế. Bao giờ VN mới có
Cái này là Google giữ 1 phần lương của nhân viên và trả dẫn khi đã chết.
Khong chỉ vì những cái trước mắt, mà còn là tầm nhìn lâu dài.
Không chỉ lợi cho mình mà quan tâm đến nhu cầu nguyện vọng của nhân viên
Thiết nghĩ bên mình được mấy cty quan tâm đến phúc lợi của nhân nviên.
Chỉ mong được 1 ít thôi chứ không cần bằng google
Cái tiền nhân viên hưởng lương cả khi đã chết có cả tiền của anh em việt nam nhà ta bị ga band đấy
đúng là số 1 thế giới
Chết cũng có đem theo được đâu
Khả năng NV ở G phải làm việc rất vất vả, công hiến rất nhiều. Ở VN vừa ăn, vừa chơi, làm ít, lôi đâu ra mà hưởng.
0983064445- Sân vườn đẹp- Hồ cá-Cá cảnh- Cây cảnh
ở VN mình có cty nào như thế ko
Bookmarks