Sau đây là 10 lý do tại sao 8/10 triển khai ERP thất bại
55-75% thất bại do không đạt được mục đích
35% không nhận được giá trị doanh nghiệp
50% Dự án quản lý thất bại (PMOs)
60% không đạt được...
Type: Posts; User: tranngocdang; Keyword(s):
Sau đây là 10 lý do tại sao 8/10 triển khai ERP thất bại
55-75% thất bại do không đạt được mục đích
35% không nhận được giá trị doanh nghiệp
50% Dự án quản lý thất bại (PMOs)
60% không đạt được...
Hệ thống ERP và lợi ích triển khai
Hệ thống ERP là gì và có lợi ích gì mà mặc dù rất nhiều doanh nghiệp đã thất bại nhưng không ít doanh nghiệp vẫn sẵn sàng đầu tư để triển khai hệ thống này?
Có...
Tại sao Đường Tăng ít tài phép lại trở thành người lãnh đạo, còn Tôn Ngộ Không thần thông quảng đại thì lại là kẻ Làm Công?
Với 4 điều được rút ra sau đây sẽ cho bạn 1 bài học quý báu trong cuộc...
CHỨC NĂNG PHẦN MỀM QUẢN LÝ NHÂN SỰ
Thông tin về hồ sơ lý lịch:
Quản lý chi tiết thông tin về người lao động như: Mã số nhân viên, ngày sinh, nơi sinh, giới tính, sổ bảo hiểm, địa chỉ, điện thoại,...
Là phần mềm HRM, quản lý các nghiệp vụ của bộ phận hành chính nhân sự của công ty bao gồm: Hồ sơ nhân sự, tuyển dụng, Hợp đồng lao động, bảo hiểm, các quyết định, đào tạo, chấm công, KPI...
Khi doanh nghiệp phát triển và mở rộng đến một quy mô nhất định thường gặp các vấn đề sau:
1. Công việc giải quyết chậm vì phải chờ đợi luân chuyển chứng từ, thông tin qua nhiều công đoạn, phòng...