Lương và nhu cầu tuyển dụng ngành IT năm 2020

Cũng đã hết Q1 và thời gian giãn cách xã hội vì covid-19 cũng sắp nới rộng, thử nhìn lại những thông tin khảo sát và dự đoán về lương trong ngành công nghệ thông tin. Có lẽ những dự đoán trong ngành này cũng như nhiều ngành khác sẽ bị thay đổi rất nhiều vì ảnh hưởng của dịch bệnh. Vì không có số liệu cho sự thay đổi nên tạm dựa vào những số liệu đã có từ đầu năm.

Thị trường IT tại Việt Nam rất cần các nhân lực IT chất lượng cao, nhưng lượng cung luôn ít hơn cầu. Nhu cầu tuyển dụng năm 2019 tăng 56% và dự đoán sẽ còn tăng hơn nữa trong năm 2020. Ước tính năm 2020 cần khoảng 400,000 kỹ sư, chuyên gia và năm 2021 cần 500,000 nhân lực làm việc trong lĩnh vực IT. Lưu ý con số này là số tổng chứ không phải cần thêm 500,000 và ước tính năm 2020 cần thêm vài chục nghìn nhân lực nữa.

Xét về kỹ năng thì những kỹ năng như Machine learning, AI, Big Data, Data Science đang rất thu hút nhà tuyển dụng. Về vị trí thì những vị trí như Full-stack, Back-end và Mobile developer.. sẽ là những vị trí cần người nhiều

Các yếu tố ảnh hưởng đến mức lương bạn được nhận: kinh nghiệm, nhu cầu tuyển dụng (thị trường), technical background, nơi làm việc và giới tính (cái này cũng có ảnh hưởng dù ít ai nói ra).

Trong nghề lập trình vì nhu cầu cao nên các kỹ năng như Machine Learning, AI, Big data lương cao, hoăc về stack thì những ai giỏi về C++, Go.. sẽ có mức lương tốt. Các vị trí khác như system admin, DBA, network engineer lương cũng khá ổn.

Chi tiết có thể xem thêm ở đây https://itguru.vn/blog/thong-tin-luo...c-it-nam-2020/

Các bạn thấy lương mình có nằm đâu đó trong các thông tin do các công ty nhân sự công bố không? Và có hài lòng với mức lương mình hiện có?