Em phải làm gì khi cảm thấy bất mãn với sếp?

[thagnv]

Các bác hãy cho em một lời khuyên với, em phải làm gì khi cảm thấy bất mãn với sếp mình, nhảy việc không phải là giải pháp tốt vì cho dù có nhảy đi đâu thì ở đó cũng có sếp!
Em đang stress thật sự, mỗi lần như thế chỉ biết vào sân cầu lông và đập như điên, trong lúc đó em đang nghĩ đến điều gì chắc các bác cũng đoán được (hoặc có cách nào xả stress ko? Em cũng hay chơi cái trò gì mà có hình của boss rồi cầm súng bắn như điên vào đấy, nhưng chỉ được hả dạ mỗi lúc đó thôi!)
Too boring.....!!!!

[antighost2891]

k h ó c

[nhdongphuong]

Hồi xưa tôi cũng có sếp lúc nào cũng thô lỗ không chịu nổi! Chịu đựng mãi mới phát hiện ra đứng bên cạnh sếp mình trở nên nho nhã, lịch lãm gì đâu! :)

Thế là thấy tâm hồn tự nhiên thư thái. Càng được anh em đồng nghiệp quý mến, càng thấy sợ sếp cũng đổi tính nho nhã như mình! :D

Hìhì. Biết làm gì rồi chứ?
:)

[nobitavietnam]

Hiz, bác anti khuyên chán quá, gặp em thì chắc chả nhịn được, tìm ngay 1 công việc mới phù hợp cho mình chứ nếu để tình trạng này kéo dài thì e rằng nguy :(

[dinhbaochau]

Tìm một sếp người nước ngoài, không hiểu tiếng Việt á. Nhưng mình phải biết nói tiếng Anh, nếu có gì bất mãn thì chửi bằng tiếng Việt ngay trong lúc sếp đang đứng cạnh mình. Giải pháp này là "Oai" nhất thôi. He he he

[nobitavietnam]

Chửi hắn thì được cái gì nào? :D

[Ghost1982]

Sếp luôn luôn đúng lol

[tpthien]

Sếp bác là nam hay nữ ,nếu là nữ thì OK :D

[gamer1]

Sếp luôn luôn đúng lol
vì sếp là SẾP mà...


Tìm một sếp người nước ngoài, không hiểu tiếng Việt á. Nhưng mình phải biết nói tiếng Anh, nếu có gì bất mãn thì chửi bằng tiếng Việt ngay trong lúc sếp đang đứng cạnh mình. Giải pháp này là "Oai" nhất thôi. He he he

Cái này thì cậu lầm, mấy ông nước ngoài hơi bị thạo khoản đó đấy, đừng tưởng mấy ông đó ko biết lol

[dat465]

Ở chỗ mình cũng có 1 Bác làm xếp , nhưng rát như cái . NÓi thì to mồm , nhưng mà khi làm thì khi có công việc gì mà ách lại hay có lỗi gì là chuồn ngay . Bỏ mặc lính tráng như mình ra chịu đòn . Kêu thì to , nhưng mà chả bao giờ bênh lính của mình . CÓ những lỗi gì của lính thì giữa bàn dân thiên hạ kể tội hết ra ( đáng lẽ những lỗi lầm ......đâu có cố ý - làm gì chả có cái sai ........nên nói nhỏ với nhau để rút kinh nghiệm) lại kể toẹt ra trước mặt mọi người ........... làm bẽ mặt nhau .......... ĐỂU thế chứ ???????

Vậy mà lúc nào cũng nói ............ như là muốn tốt cho mọi người .

Ông này hay có cái trò hai mặt ......... lúc trái lúc phải .......... rất khó lường ...... Nên mọi người rất ít nói chuyện với lão ........... không cẩn thận là bị lão lặt ngược lại vấn đề ngay .

Lão này là con Chip 3,6 GHZ mới nhất chạy siêu phân luồng .......bus 800 hat 1 GHZ thì phải ....... Ram không dưới 2GB ..........ổ cứng chắc 10GB( già rồi hay quên -nên dung lượng đã giảm - 2 năm trước đấy chắc 250GB) .......... Khủng không ??????

Còn lính tráng như mình : chip C500 ,bus 33 hay 66 ,ram64-128 là may , ổ cứng cỡ 80GB . chạy chậm nên không thể theo kịp Lão ???????????

Còn các Bạn thuộc òng nào ???????????

[Thanh_Chi]

Toi thi chua co sep nhung ma co nhung nguoi kho chiu o ben toi.Khi ma phai gap ho hoac nghe ho noi toi tra thich chut nao.Giai phap cua toi khi gap ho la "ko nghe, ko thay, ko biet nhung dieu gi ko can thiet" va neu ko thich thi cu coi ho nhu rom nhu rac, dung quan tam suy nghi lam gi. cu coi nhu ta tra so gi ai ca. Duoi thi nghi, chuoi thi mat.Phai li ban oi....?!?Con ban muon giam stress thi thu cach nay xem nhe! Ru ban be di uong coffee tan gau va tim cho nao vang va het that to vao la ...ok lien.nho dung het o noi dong nguoi ho bao minh khung day....chuc ban vui ve

[ThichNuDiuHien]

TỚ PHẢI LÀM GÌ KHI BẤT MÃN VỚI LÍNH ???
Câu hỏi hòan tòan nghiêm túc, ai tư vấn giúp tớ với.
Lưu ý: Trừ biện pháp đuổi. :mad:

[BaoJS]

Gặp tình huống này các bác phải "suy nghĩ tích cực", cái gì cũng có hai mặt của nó cả. Nếu cứ nhìn vào mặt không tốt thì sẽ thấy rất bi quan. Ví dụ như bác bị sếp đì, bác đừng care quá, bác cứ nghĩ là sếp đang bồi dưỡng mình đi, các cụ đã nói rồi "yêu cho roi cho vọt, ghét cho ngọt cho bùi" mà. Suy nghĩ tích cực làm cho bác cảm thấy thoải mái hơn, làm việc tốt hơn. Muốn biết thêm chi tiết bác có thể đọc cuốn "Suy nghĩ như người thành đạt" , cái title em cũng không nhớ lắm, same same như thế. Nói thì đơn giản, nhưng "suy nghĩ tích cực" là cả một quá trình rèn luyện, đạt đến trình độ công lực thượng thừa phải kể đến các cô bên 145. Các bác này làm việc trong một môi trường cực kỳ stress, mỗi thằng bỏ mẹ gọi điện đến lại là một thằng củ chuối. Nếu công lực "suy nghĩ tích cực" không đạt tới mức thượng thừa thì có lẽ chỉ sau 1,2 tháng làm việc sẽ bị tẩu hỏa nhập ma ngay. Bác muốn muốn biết detail hơn thì nên làm quen với 1 cô bên 145 để thọ giáo. Còn em từ sau khi tu luyện môn này kết hợp với khí công thấy đầu óc thoải mái, làm việc hiệu quả hơn nhiều :D

Hấp thụ khí vào huyệt Trung Xung, tụ lại ở Đan Điền khí hải, phù.....phù ối mẹ ơi con tẩu hỏa nhập ma rồi blah blah lol

[thagnv]

Toi thi chua co sep nhung ma co nhung nguoi kho chiu o ben toi.Khi ma phai gap ho hoac nghe ho noi toi tra thich chut nao.Giai phap cua toi khi gap ho la "ko nghe, ko thay, ko biet nhung dieu gi ko can thiet" va neu ko thich thi cu coi ho nhu rom nhu rac, dung quan tam suy nghi lam gi. cu coi nhu ta tra so gi ai ca. Duoi thi nghi, chuoi thi mat.Phai li ban oi....?!?Con ban muon giam stress thi thu cach nay xem nhe! Ru ban be di uong coffee tan gau va tim cho nao vang va het that to vao la ...ok lien.nho dung het o noi dong nguoi ho bao minh khung day....chuc ban vui ve
Nếu Thanh_Chi muốn hét lên như thế thì cần chi tìm chỗ vắng vẻ, cách này đc ko? Bạn cứ vào hồ bơi, lặn xuống dưới nó, tha hồ mà hét mà mắng chửi ai thì chửi... :D


Gặp tình huống này các bác phải "suy nghĩ tích cực", cái gì cũng có hai mặt của nó cả. Nếu cứ nhìn vào mặt không tốt thì sẽ thấy rất bi quan. Ví dụ như bác bị sếp đì, bác đừng care quá, bác cứ nghĩ là sếp đang bồi dưỡng mình đi, các cụ đã nói rồi "yêu cho roi cho vọt, ghét cho ngọt cho bùi" mà. Suy nghĩ tích cực làm cho bác cảm thấy thoải mái hơn, làm việc tốt hơn. Muốn biết thêm chi tiết bác có thể đọc cuốn "Suy nghĩ như người thành đạt" , cái title em cũng không nhớ lắm, same same như thế. Nói thì đơn giản, nhưng "suy nghĩ tích cực" là cả một quá trình rèn luyện, đạt đến trình độ công lực thượng thừa phải kể đến các cô bên 145. Các bác này làm việc trong một môi trường cực kỳ stress, mỗi thằng bỏ mẹ gọi điện đến lại là một thằng củ chuối. Nếu công lực "suy nghĩ tích cực" không đạt tới mức thượng thừa thì có lẽ chỉ sau 1,2 tháng làm việc sẽ bị tẩu hỏa nhập ma ngay. Bác muốn muốn biết detail hơn thì nên làm quen với 1 cô bên 145 để thọ giáo. Còn em từ sau khi tu luyện môn này kết hợp với khí công thấy đầu óc thoải mái, làm việc hiệu quả hơn nhiều :D

Hấp thụ khí vào huyệt Trung Xung, tụ lại ở Đan Điền khí hải, phù.....phù ối mẹ ơi con tẩu hỏa nhập ma rồi blah blah lol
Hic hic, em tưởng tượng các cô bên 145 mà sợ thật, chẳng lẽ mai mốt quen với người yêu, bị mắng mà mặt cứ ngây ngây ra cười chắc em tức điên lên mất.

[homepage]

TỚ PHẢI LÀM GÌ KHI BẤT MÃN VỚI LÍNH ???
Câu hỏi hòan tòan nghiêm túc, ai tư vấn giúp tớ với.
Lưu ý: Trừ biện pháp đuổi. :mad:

Rủ đi nhậu vài bữa OK liền :tongue:

[ThichNuDiuHien]

Rủ đi nhậu vài bữa OK liền :tongue:
Ai rủ ai ???
:lick:

[thagnv]

TỚ PHẢI LÀM GÌ KHI BẤT MÃN VỚI LÍNH ???
Câu hỏi hòan tòan nghiêm túc, ai tư vấn giúp tớ với.
Lưu ý: Trừ biện pháp đuổi. :mad:
Em cũng chẳng biết nữa vì em chưa có lính bao giờ? ^_^ Nhưng nghĩ kĩ thì nếu em là sếp thì việc gì phải bất mãn với lính chứ ạ, mình là sếp mà, lôi thằng lính đó lên mắng cho một trận xối xả, nếu điều bác mắng là đúng!

[nobitavietnam]

TỚ PHẢI LÀM GÌ KHI BẤT MÃN VỚI LÍNH ???
Câu hỏi hòan tòan nghiêm túc, ai tư vấn giúp tớ với.
Lưu ý: Trừ biện pháp đuổi. :mad:
:D
Khó à nghen, sếp bất mãn nhưng lại không được đuổi :(
- Tìm hiểu xem vì sao lính mình lại làm cho mình bất mãn!!? Ví dụ như hắn cố ý không nghe lời mình, thì mình phải tìm hiểu vì sao hắn không nghe lời cấp trên? Hay là vì mình đã làm sai điều gì khiến hắn bất mãn nên làm những điều khó coi dẫn đến ông xếp ThichNuDieuHien bất mãn theo hắn luôn :dontgetit
- Cứ tìm hiểu rồi cháu tư vấn cho chú tiếp ạ :D

[ThichNuDiuHien]

:D
Khó à nghen, sếp bất mãn nhưng lại không được đuổi :(
- Tìm hiểu xem vì sao lính mình lại làm cho mình bất mãn!!? Ví dụ như hắn cố ý không nghe lời mình, thì mình phải tìm hiểu vì sao hắn không nghe lời cấp trên? Hay là vì mình đã làm sai điều gì khiến hắn bất mãn nên làm những điều khó coi dẫn đến ông xếp ThichNuDieuHien bất mãn theo hắn luôn :dontgetit
- Cứ tìm hiểu rồi cháu tư vấn cho chú tiếp ạ :D
Thực ra từ bất mãn phải để trong ngoặc kép - từ chính xác là không hài lòng.
Phải làm gì khi ta không hài lòng với nhân viên thuộc quyền ?Tớ cũng là lính - Sếp giao cho trách nhiệm khá nặng nề, mình tớ làm không nổi, nên Sếp cho tớ một ít...lính con. Lính tớ rất "ngoan" vâng lời tới mức ..thụ động :crying: Tớ không mong lính tráng mình như những con robot, như những chú "thiên lôi" (Vì chính trong vai lính - đối với Sếp, tớ chẳng bao giờ là lọai nhân viên như vậy)
* Đuổi ? - Dễ ẹc !
* Giữ lại ? - Không hiệu quả !
* La rầy ? - Lính đều mừng !!! (ý mấy chú đó là: Sếp la tức là Sếp không để bụng ?!
(Còn tiếp sẽ trao đổi sau) :wub:

[ips]

Trước hết, phải xét xem sếp đã "hoàn thành nhiệm vụ sếp" của mình chưa?
Nghĩa là, vai trò của mình có khác hơn khi còn làm lính, lúc đó mình muốn làm gì thì làm, độc lập với mọi người, nhưng khi đã lên làm sếp thì ngoài công việc của mình, mình còn phải biết "sử dụng" lính như một nghệ thuật vậy, có thể gọi là "nghệ thuật lãnh đạo".
Người ta giao cho bác một số lính, tất nhiên ngoài những lính chiến còn có cả "bà con nội ngoại của sếp của bác" nữa, cái đó mới khổ. La cũng không được ( lỡ đến tai sếp lớn, đuổi cũng không xong, coi chừng mất ghế, dùng cũng không được vì đồ gửi gấm là đồ phế thải, nan giải ...
Lúc bấy giờ mới là lúc thể hiện vai trò "lãnh đạo" của bác, biết "dụng nhân như dụng mộc" là cái tài của người lãnh đạo.
Bác thử chia nhỏ công việc đến mức những thứ phế thải cũng sẽ có ích cho bác, tất nhiên bác sẽ có nhiều việc phải làm hơn ngoài chuyên môn của mình.
Nhân viên thụ động vì họ chưa hiểu hết công việc của mình, bác phải kích thích sự sáng tạo của họ bằng cách động viên bằng các hình thức như "khen thưởng", đối với công việc đòi hỏi sự sáng tạo thì nên có sự hướng dẫn cụ thể để họ thấy công việc của mình là quan trọng là xứng đáng được đãi ngộ đúng công sức, đừng tiếc tiền và trân trọng lao động sáng tạo của họ
Nếu họ chây lười thì phải xử dụng biện pháp mạnh, phê bình, cảnh cáo và nói chuyện phải quấy với "người đở đầu của họ" để "dồn trách nhiệm sang người sếp đó". Lúc đó sếp trên của bác sẽ làm cái việc mà đáng ra bác phải làm đó. Lú đó chẳng những bác điều khiển được đám lính mà bác còn điều khiển cả sếp của bác nữa vậy, phải không?
"Dụng nhân như dụng mộc" là vậy đó

[nhdongphuong]

Các bác bàn về năng lực thì chịu!

Nhưng tôi vẫn nghĩ rằng có xếp rất khó ưa! Thô bỉ, mất dạy... chẳng hạn (chuyện mất dạy, ăn nói chẳng ra làm sao thì cho dù có học xong MBA rồi cũng cứ mất dạy như thường)!

Có thể sếp cực kỳ giỏi về chuyên môn, nhưng cái chính vẫn là làm sao để cho lính tráng nó ăn rau muống nó cũng theo, chứ không thì cho nó ăn vàng trước mặt nó cũng cứ trấc... cái kia sau lưng! :D

Hay là cũng do tôi ngang tàng, ngạo mạn quá nên sếp không ưa nhỉ! Chẳng biết, nhưng hiện nay rất may là không còn phải chịu đựng chuyện đó nữa! Có ai chúc mừng tôi không?

Hìhì!