PDA

View Full Version : Vấn đề các thành viên góp vốn mở quán cafe



Đồi Gió Hú
16-09-2013, 10:04
Hiện tại nhóm tụi e hùn vốn mở quán cafe, vốn tầm 150 tr, gồm 4 thành viên. Nhờ các bro tư vấn làm thế nào để hạn chế tình trạng lộn xộn khi quán làm ăn thua lỗ hay giở trò khi quán làm ăn có lời

Thank .

conanlong
16-09-2013, 15:05
chỉ có 1 cách là MINH BẠCH - RÕ RÀNG: quy định cụ thể nhiệm vụ và quyền hạn của mọi người. đặc biệt người giữ tiền - thủ quỹ phải là 1 người trung lập. vì có thể là các bạn sẽ ko mở cty (tránh các chi phí và thuế,...) nên cũng cần có thỏa thuận ràng buộc 4 bên (dạng hợp đồng hợp tác). Ngoài ra, còn 1 yếu tố nữa cũng ko kém quan trọng: TIN TƯỞNG. chứ mới khó khăn đã "loạn" thì thôi rồi lượm ơi mà cái này là rất quan trọng trong khâu tìm kiếm người hợp tác, đừng chạy theo nguồn vốn mà ko ai hiểu ai, ko ai nhường ai thì khó làm ăn lắm.

Vài dòng chia sẽ

Đồi Gió Hú
17-09-2013, 09:56
chỉ có 1 cách là MINH BẠCH - RÕ RÀNG: quy định cụ thể nhiệm vụ và quyền hạn của mọi người. đặc biệt người giữ tiền - thủ quỹ phải là 1 người trung lập. vì có thể là các bạn sẽ ko mở cty (tránh các chi phí và thuế,...) nên cũng cần có thỏa thuận ràng buộc 4 bên (dạng hợp đồng hợp tác). Ngoài ra, còn 1 yếu tố nữa cũng ko kém quan trọng: TIN TƯỞNG. chứ mới khó khăn đã "loạn" thì thôi rồi lượm ơi mà cái này là rất quan trọng trong khâu tìm kiếm người hợp tác, đừng chạy theo nguồn vốn mà ko ai hiểu ai, ko ai nhường ai thì khó làm ăn lắm.

Vài dòng chia sẽ

Mình dự định sẽ làm bản cam kết quy định về trách nhiệm và nghĩa vụ của các thành viên, quy định về chia lợi nhuận cũng như rút vốn

Thank bạn đã góp ý

thangtaidanh
18-09-2013, 16:14
hợp tác 4 người thì hơi căng, cũng như làm việc nhóm phải chung chí hướng, 2 người đã cãi nhau rồi, nên cân nhắc kỹ nhé. 150tr để mở quán cafe là ít đó ^^

geyfly
19-09-2013, 13:03
Mình thấy vai trò của người đứng đầu là quan trọng nhất, kể cả 4 bạn quyền hành là ngang nhau thì cũng nên để 1 bạn có tiếng nói quán xuyến mọi việc. người này phải biết dùng cái tâm để gắn kết mọi người lại với nhau. Trong quá trình làm việc chắc chắn sẽ có những hiểu lầm, xích mích, những lúc như thế những người còn lại cần đoàn kết, hiểu rõ sự tình để giải quyết. Bạn định làm bản cam kết có vẻ hơi nặng nề, vì chưa làm gì đã phải kí 1 bản cam kết phải có trách nhiệm với 1 thứ gì đó là không nên.

conanlong
20-09-2013, 14:12
mỗi ng có 1 suy nghĩ, nhưng thường thì "không sợ vạn nhất, chỉ sợ nhất vạn", đúng là hơi nặng nề nhưng thà "mất lòng trước được lòng sau", lỡ như sau này có tranh chấp thì đúng là đuối lý, khó cãi

milanplaza
21-09-2013, 22:30
2người còn đang cãi nhau bạn ạ. Cố gắng minh bạch tài chính. Tin tưởng và đoàn kết lẫn nhau

popeyes
11-10-2013, 13:10
Quan trọng nhất là tin tưởng và tôn trọng lẫn nhau, mọi thử phải công khai và mình bạch, cần phải có 1 leader để phân chia công việc trong nhóm.

codeohio
29-11-2013, 11:39
Hợp tác kiểu này có thể tận dụng được nguồn lực và kinh nghiệm của các thành viên. Nhưng nếu không minh bạch được vấn đề tài chính thì rất khó.

Rất nhiều người đã bị fail khi hợp tác kiểu này rồi.

Đôi lời góp ý, chúc các bạn thành công.

Khoangtroibattan
03-12-2013, 11:33
Chủ đề ko liên quan tới diễn đàn cho lắm nhưng có rất nhiều cmt, chứng tỏ hầu như mọi người rất quan tâm đến vấn đề kinh doanh :D

lenhho89
18-12-2013, 14:45
rất khó,tiền rất phức tạp làm chung môi người mổi ý

dzung.k
19-12-2013, 01:12
Theo mình để làm ăn được thì cần phải đồng lòng, tuy nhiên cũng rất cần có 1 bản Điều lệ để dựa vào đó mà xử lý các vấn đề trong những tình huống có thể sẽ xảy ra- vì khi nó đã xảy ra rồi thì sẽ rất khó để xử lý.

Các bạn có thể gọi nó là Điều lệ quán Cafe xx - Bạn có thể tham khảo nội dung bản Điều lệ Công ty khi mở công ty CP.

Một số nội dung ở trong Điều lệ:
Con người:
- Thông tin đầy đủ, họ tên, CMT, địa chỉ của từng người góp vốn.
Số vồn đóng góp:
- Số Vốn đóng góp vào: Tiền mặt, của cải hoặc công sức(quy ra giá trị % vốn tương đương/tổng giá trị của quán)
Trách nhiệm & quyền lợi của Leader và của từng người.
- Thống nhất và bầu ra 1 leader sẽ là quản lý của quản- đảm đương công việc + đại diện quán etc...
- Liệt kê chi tiết vị trí, trách nhiệm và công việc cụ thể của các thành viên sẽ phải làm bao gồm cả leader.
**Và quan trọng nhất là các nguyên tắc Chia tiền khi kinh doanh có lãi và khi bị lỗ.
- Nếu có lãi thì sẽ chia ntn? Tương tự nếu lỗ thì sẽ ntn.?
- Nếu muốn rút vốn thì sẽ như thế nào. (VD: Quy định Không được rút vốn trước 6 tháng, hoặc chỉ được rút vốn khi tìm được người mua lại vốn và người đó được cả nhóm đồng ý, hoặc cả nhóm sẽ xem xét yêu cầu rút vốn - nếu cả nhóm đồng ý thì sẽ cho rút etc...).
--Và tất cả các tình huống khác nữa, ghi hết vào...

In ra chia mỗi người một bản, ký tên vào. Mỗi người giữ một bản. Hope this help!

hafo
19-12-2013, 09:52
định mở quán mô hình như thế nào vậy? sân vườn, xem phim, cóc... 150tr hơi ít vì làm mới biết phát sinh đủ thứ

doanduclinh
20-12-2013, 18:27
kinh nghiệm của mình là không nên hùn vốn với ai hết