onhuthuy
07-07-2012, 15:09
CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO
KỸ NĂNG TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ
MỤC TIÊU CHƯƠNG TRÌNH
Chương trình đào tạo “Kỹ năng tuyển dụng nhân sự” giúp học viên, doanh nghiệp học hỏi và nắm vững quy trình, các phương pháp và công cụ hiệu quả nhằm đánh giá, tuyển dụng chính xác, tìm được người phù hợp cho công ty.
ĐỐI TƯỢNG HỌC VIÊN
- Lãnh đạo và cán bộ quản lý của doanh nghiệp thường xuyên tham gia vào công tác tuyển dụng, phỏng vấn đánh giá ứng viên.
- Các Giám đốc – TP nhân sự, chuyên viên, nhân viên tuyển dụng, nhân viên nhân sự tại các doanh nghiệp.
NỘI DUNG ĐÀO TẠO
Buổi 1: Quy trình tuyển dụng. Các kỹ thuật phỏng vấn hành vi và đánh giá ứng viên tiêu biểu (STAR, BEI, DISC, MBTI)
Buổi 2: Xây dựng tiêu chí, barem chấm điểm, chuẩn bị các phương pháp và câu hỏi phỏng vấn
Buổi 3: Thực hành phỏng vấn đánh giá ứng viên. Tuyển dụng và đánh giá ứng viên cao cấp.
PHƯƠNG PHÁP ĐÀO TẠO
Chương trình được đào tạo đặc biệt với phương pháp huấn luyện tại chỗ. Học viên áp dụng thực hành ngay các nội dung học tập gắn với công việc. Mô phỏng tình huống và nhập vai, phản biện góp ý đa chiều từ học viên và giảng viên.
GIẢNG VIÊN
Các chuyên gia tư vấn nhân sự và các Giám đốc nhân sự dày dạn kinh nghiệm tới từ các Tập đoàn hàng đầu tại ViệtNam.
THÔNG TIN KHAI GIẢNG
Ngày khai giảng Lịch học Học phí Học phí ưu đãi
28/07/2012 Chiều T7 + Ngày CN 2.500.000 VND 1.500.000 VND
Giảm 40% học phí cho khóa học đầu tiên
Nhân dịp khai trương chi nhánh tại Hải Phòng
Mọi thông tin chi tiết, anh/chị vui lòng liên hệ:
Hotline: 0934 524 555
Địa chỉ: 31, Điện Biên Phủ, Q. Hồng Bàng, Hải Phòng
KỸ NĂNG TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ
MỤC TIÊU CHƯƠNG TRÌNH
Chương trình đào tạo “Kỹ năng tuyển dụng nhân sự” giúp học viên, doanh nghiệp học hỏi và nắm vững quy trình, các phương pháp và công cụ hiệu quả nhằm đánh giá, tuyển dụng chính xác, tìm được người phù hợp cho công ty.
ĐỐI TƯỢNG HỌC VIÊN
- Lãnh đạo và cán bộ quản lý của doanh nghiệp thường xuyên tham gia vào công tác tuyển dụng, phỏng vấn đánh giá ứng viên.
- Các Giám đốc – TP nhân sự, chuyên viên, nhân viên tuyển dụng, nhân viên nhân sự tại các doanh nghiệp.
NỘI DUNG ĐÀO TẠO
Buổi 1: Quy trình tuyển dụng. Các kỹ thuật phỏng vấn hành vi và đánh giá ứng viên tiêu biểu (STAR, BEI, DISC, MBTI)
Buổi 2: Xây dựng tiêu chí, barem chấm điểm, chuẩn bị các phương pháp và câu hỏi phỏng vấn
Buổi 3: Thực hành phỏng vấn đánh giá ứng viên. Tuyển dụng và đánh giá ứng viên cao cấp.
PHƯƠNG PHÁP ĐÀO TẠO
Chương trình được đào tạo đặc biệt với phương pháp huấn luyện tại chỗ. Học viên áp dụng thực hành ngay các nội dung học tập gắn với công việc. Mô phỏng tình huống và nhập vai, phản biện góp ý đa chiều từ học viên và giảng viên.
GIẢNG VIÊN
Các chuyên gia tư vấn nhân sự và các Giám đốc nhân sự dày dạn kinh nghiệm tới từ các Tập đoàn hàng đầu tại ViệtNam.
THÔNG TIN KHAI GIẢNG
Ngày khai giảng Lịch học Học phí Học phí ưu đãi
28/07/2012 Chiều T7 + Ngày CN 2.500.000 VND 1.500.000 VND
Giảm 40% học phí cho khóa học đầu tiên
Nhân dịp khai trương chi nhánh tại Hải Phòng
Mọi thông tin chi tiết, anh/chị vui lòng liên hệ:
Hotline: 0934 524 555
Địa chỉ: 31, Điện Biên Phủ, Q. Hồng Bàng, Hải Phòng