Trang 3 / 9 FirstFirst 1234568 ... LastLast
Hiển thị kết quả từ 21 đến 30 / 83
  1. #21
    Tham gia
    21-05-2008
    Bài viết
    553
    Like
    0
    Thanked 108 Times in 70 Posts
    Quote Được gửi bởi AcademyB View Post
    Ngoài ra khi tham gia vào bất kể ngành nghề nào, có thâm niên+kết quả làm việc suất xắc+thiên thời địa lợi nhân hòa, các bạn sẽ được tiến cử lên các vị trí cấp quản lý cao hơn. Khi đó tuy các bạn không trực tiếp tham gia vào coding, tuning... nhưng chẳng phải các bạn vẫn được gọi là bác IT hay sao?
    Thực tế phũ phàng là số vị trí quản lí luôn ít hơn nhiều lần so với IT.

    Theo mình tham khảo 1 số bạn bè thì tuổi nghề cho từng lĩnh vực:
    - Programmer/leader: 35.
    - Thiết kế đồ họa: 30.
    Còn các vị trí khác như quản trị hệ thống, kĩ thuât viên, IT support... thế nào xin các bác cho ý kiến.

  2. #22
    Tham gia
    19-05-2004
    Location
    Hồ Chí Minh
    Bài viết
    5,820
    Like
    22
    Thanked 143 Times in 113 Posts
    Quote Được gửi bởi Sugarman View Post
    Thế nhưng thực tế mình đã học những thầy gần 50 nhưng vẫn code C#, Java ào ào.
    mấy cái ngôn ngữ tuổi đời cũng ngang với tuổi đời của những người ấy rồi. Phải nắm bắt những cái mới công nghệ mới framework mới mỗi ngày
    Khám phá Du lich Con Dao

  3. #23
    Tham gia
    17-09-2011
    Bài viết
    274
    Like
    40
    Thanked 10 Times in 10 Posts
    bạn nêu câu hỏi cũng có lý nhưng đưa lập luận thì nhiều, ở việt nam tuổi nghề IT ngắn vì Việt nam là nước gia công nên cần nhân lực rẻ, mà sẽ và xông xáo chỉ có lớp trẻ. Còn lớp già thì cay lắm, lương đòi ngày càng cao mà code thì không lại tui trẻ.

    Những người đã có thâm niên thường làm quản lý dự án, thiết kế kiến trúc phần mềm, code thì chắc không nhiều và nhanh được.

  4. #24
    Tham gia
    21-05-2008
    Bài viết
    553
    Like
    0
    Thanked 108 Times in 70 Posts
    Mình thấy có vài trường hợp sau:
    - Người trình độ thấp: thất nghiệp.
    - Người trình trung bình: không theo kịp công nghệ -> bỏ nghề sớm.
    - Người trình độ khá: cố gắng bám trụ với nghề, hay ra làm riêng.
    - Người trình độ cao: thăng chức lên quản lý, sau 1 thời gian sẽ mở cty riêng, có thể là IT hay kinh doanh gì đấy.

    Tóm lại kiểu gì cũng khó theo CNTT lâu dài.

  5. Thành viên Like bài viết này:


  6. #25
    Tham gia
    18-03-2011
    Bài viết
    227
    Like
    0
    Thanked 6 Times in 5 Posts
    chắc là thức khuya và OT nhiều thì phải!

  7. #26
    Tham gia
    15-10-2007
    Bài viết
    1,791
    Like
    29
    Thanked 155 Times in 107 Posts
    Thật là phát chán với những ý kiến than vãn này, tui biết khối người hơn 35 tuổi, đã tự mở được cty, vẫn ngày ngày ngồi code trực tiếp đều đều, lý do -> đam mê, vẫn còn làm đc thì làm.

    Thế mà đi đâu cũng nghe "IT 3x là về hưu rồi" zzzz
    cannot be longer than 50 characters

  8. Thành viên Like bài viết này:


  9. #27
    Tham gia
    09-03-2009
    Bài viết
    244
    Like
    2
    Thanked 34 Times in 28 Posts
    dạo này toàn câu hỏi kì cục, ngành cntt chẳng nhẽ chỉ có nghề coding? bộ họ lên làm làm trường nhòm hay giám đốc thì ko còn là làm ngành cntt nữa à?
    Các bạn trẻ bây giờ ngoài tiền ra hình như chả đam mê cái gì cả, lập trường thì ko có. Tuổi trẻ mà chỉ mong lương cao, ngại khó ngại khổ ngại đủ thứ.

  10. 2 thành viên Like bài viết này:


  11. #28
    Tham gia
    03-08-2006
    Bài viết
    871
    Like
    18
    Thanked 50 Times in 29 Posts
    Các bạn bỏ được cái tư tưởng code vài năm hoặc cùng lắm chục năm là PHẢI lên sếp đi thì mới theo nghề lâu dài được. Lên các trang freelancer, lập trình viên nước ngoài có 20 năm kinh nghiệm code, biết một tá công nghệ là rất bình thường.

  12. Thành viên Like bài viết này:


  13. #29
    Tham gia
    05-01-2007
    Bài viết
    153
    Like
    1
    Thanked 13 Times in 8 Posts
    Quote Được gửi bởi Sugarman View Post
    Mình thấy có vài trường hợp sau:
    - Người trình độ thấp: thất nghiệp.
    - Người trình trung bình: không theo kịp công nghệ -> bỏ nghề sớm.
    - Người trình độ khá: cố gắng bám trụ với nghề, hay ra làm riêng.
    - Người trình độ cao: thăng chức lên quản lý, sau 1 thời gian sẽ mở cty riêng, có thể là IT hay kinh doanh gì đấy.

    Tóm lại kiểu gì cũng khó theo CNTT lâu dài.
    Quản lý và làm kỹ thuật là 2 công việc hoàn toàn khác nhau. Quản lý thì tính chất công việc có thể không phức tạp bằng, nhưng phải chịu trách nhiệm lớn hơn nên lương thường cao hơn.

  14. #30
    Tham gia
    18-11-2011
    Bài viết
    13
    Like
    0
    Thanked 1 Time in 1 Post
    ^_^ anh em cũng đừng bi quan về ngành IT này quá ^_^

Trang 3 / 9 FirstFirst 1234568 ... LastLast

Bookmarks

Quy định

  • Bạn không thể tạo chủ đề mới
  • Bạn không thể trả lời bài viết
  • Bạn không thể gửi file đính kèm
  • Bạn không thể sửa bài viết của mình
  •