Hiển thị kết quả từ 1 đến 1 / 1
  1. #1
    Tham gia
    04-12-2009
    Bài viết
    70
    Like
    0
    Thanked 2 Times in 2 Posts

    bHRM - Phần mềm quản lý nhân sự chuyên nghiệp

    bHRM - Phần mềm quản lý nhân sự chuyên nghiệp

    Ngày nay, khách hàng chưa hẳn là vấn đề hàng đầu mà là vấn đề nhân sự trong toàn bộ công ty. Hệ thống không chỉ giúp giải tỏa áp lực quản lý nhân sự trong công ty lớn mà trở thành công cụ để xây dựng mối quan hệ với nhân viên. Giúp tất cả các cấp quản lý hiểu rõ, đánh giá giúp nhân viên gắn bó nhiều hơn với công ty. Tham khảo

    Phân hệ nhân sự
    Quản lý toàn diện thông tin về nhân sự: Thông tin liên lạc, nhân thân, gia đình, trình độ, quá trình công tác, lý lịch chi tiết đến đánh giá của các bộ phận về thành tích, ưu quyết điểm, tính cách, nhận xét về từng nhân viên trong doanh nghiệp. Quản lý hồ sơ nhân viên (Sơ yếu lý lịch, đơn xin việc, hợp đồng, bằng cấp ..vv)

    Phân hệ chấm công

    [b]Giải quyết hoàn toàn bài toán về chấm công: Thời gian làm việc kiểm soát việc đi trễ về sớm hoàn toàn tự động qua các thiết bị chấm công, ngày nghỉ, làm thêm, năng suất lao động vv…

    Phân hệ tính lương
    Quản lý toàn bộ các vấn đề về lương một cách chặt chẽ và chính xác. Bao gồm chi tiết về chế độ lương, thưởng, phụ cấp, khấu trừ. Giúp giải quyết các vấn đề về lương nhanh chóng. Dự doán ngân sách về nhân sự trong tương lai cũng chống thất thoát .

    Phân hệ tuyển dụng

    Công cụ giúp quản lý và đánh giá hiệu quả công tác tuyển dụng, phân tích yêu cầu về công việc, tiêu chí. Quản lý thông tin hồ sơ ứng viên. Ngoài ra hệ thống còn có kết nối tới hàng ngàn hồ sơ ứng viên trên Internet giúp DN nhanh chóng tìm những NV mong muốn vào vị trí truyển dụng

    Phân hệ đào tạo

    Giúp lên kế hoạch về đào tạo nhân sự: Nội dung, yêu cầu, kế hoạch, chi phí. Đánh giá hiệu quả của quá trình đào tạo.

    Và nhiều phân hệ khác

    Giải quyết toàn diện tất cả các vấn đề về nhân sự. Các công cụ mạnh còn cho phép thực hiện các cuộc kiểm tra, trắc nghiệm nhằm đánh giá đặc điểm tính cánh, điểm mạnh, điểm yếu nhằm khai tác thế mạnh giảm thiểu tác hại điểm yếu cũng như bố trí công việc phù hợp
    Keywords: Phần mềm quản lý nhân sự, phan mem quan ly nhan su, quan ly nhan su, quản lý nhân sự, phần mềm chấm công, phần mềm tính lương, phan mem cham cong, phan mem tinh luong,chuong trinh quan ly nhan su,bHRM

    Tư vấn miễn phí:
    Hoàng Tùng (098.999.1234)
    OUT OF bOXES TECHNOLOGY CORPORATION
    135 Bùi Viện, P.Phạm Ngũ Lão, Q.1, HCM
    Email : o2b@o2bsoft.com | Website : http://o2bsoft.com

    bHotel Easy - Quản lý khách sạn hiệu quả
    Hệ thống quản trị nhân sự bHRM
    bProject Pro - Quản ý dự án chuyên nghiệp
    bCRM - Tìm kiếm, mở rộng, giữ chân khách hàng
    Quản lý vận tải - hành khách bTransport Pro



    Được sửa bởi o2b lúc 21:43 ngày 14-08-2011
    Quote Quote

Bookmarks

Quy định

  • Bạn không thể tạo chủ đề mới
  • Bạn không thể trả lời bài viết
  • Bạn không thể gửi file đính kèm
  • Bạn không thể sửa bài viết của mình
  •