sáng nay , nhận được trên bàn 45 Hồ sơ xin việc về nhân viên kinh doanh.
Muốn soạn sẵn một bài test để chỉ cần đọc sơ qua thì có thể lược bớt một số ứng viên. và làm sao để không bỏ sót người tài, có thể tận dụng và gặp gỡ những người yêu mến công việc, có nhiệt huyết và cầu tiến.
Cty nhỏ, tuy nhiên, mỗi lần phỏng vấn là cả một cực hình. vừa tốn thời gian vừa đôi khi thấy việc phỏng vấn trực tiếp nó làm sao á!
mỗi ứng viên khoảng 20' . 50 người = 1000 phút. vừa mệt vừa nhức đầu. Vì cứ phải lặp lại câu hỏi.
có nhiều câu trả lời hết sức ngô nghê. lắm lúc buồn cười, nhiều khi dễ... nổi nóng.
Xin mỗi người góp chút ý kiến.
Bookmarks