Hiển thị kết quả từ 1 đến 6 / 6
  1. #1
    Tham gia
    16-03-2006
    Location
    www.usalaptop.vn
    Bài viết
    4,018
    Like
    654
    Thanked 627 Times in 366 Posts

    Câu hỏi dành cho nhân viên kinh doanh - bán hàng???

    sáng nay , nhận được trên bàn 45 Hồ sơ xin việc về nhân viên kinh doanh.

    Muốn soạn sẵn một bài test để chỉ cần đọc sơ qua thì có thể lược bớt một số ứng viên. và làm sao để không bỏ sót người tài, có thể tận dụng và gặp gỡ những người yêu mến công việc, có nhiệt huyết và cầu tiến.

    Cty nhỏ, tuy nhiên, mỗi lần phỏng vấn là cả một cực hình. vừa tốn thời gian vừa đôi khi thấy việc phỏng vấn trực tiếp nó làm sao á!

    mỗi ứng viên khoảng 20' . 50 người = 1000 phút. vừa mệt vừa nhức đầu. Vì cứ phải lặp lại câu hỏi.

    có nhiều câu trả lời hết sức ngô nghê. lắm lúc buồn cười, nhiều khi dễ... nổi nóng.

    Xin mỗi người góp chút ý kiến.
    Quote Quote

  2. #2
    Tham gia
    31-05-2006
    Bài viết
    96
    Like
    0
    Thanked 0 Times in 0 Posts
    vậy anh thử nghĩ lại, xưa anh/chị mới ra trường đi tìm việc làm như thế nào

  3. #3
    Tham gia
    07-08-2009
    Bài viết
    70
    Like
    0
    Thanked 0 Times in 0 Posts
    Quote Được gửi bởi thaychuastudio View Post
    sáng nay , nhận được trên bàn 45 Hồ sơ xin việc về nhân viên kinh doanh.

    Muốn soạn sẵn một bài test để chỉ cần đọc sơ qua thì có thể lược bớt một số ứng viên. và làm sao để không bỏ sót người tài, có thể tận dụng và gặp gỡ những người yêu mến công việc, có nhiệt huyết và cầu tiến.

    Cty nhỏ, tuy nhiên, mỗi lần phỏng vấn là cả một cực hình. vừa tốn thời gian vừa đôi khi thấy việc phỏng vấn trực tiếp nó làm sao á!

    mỗi ứng viên khoảng 20' . 50 người = 1000 phút. vừa mệt vừa nhức đầu. Vì cứ phải lặp lại câu hỏi.

    có nhiều câu trả lời hết sức ngô nghê. lắm lúc buồn cười, nhiều khi dễ... nổi nóng.

    Xin mỗi người góp chút ý kiến.
    Có lẽ Bro nên vào trang Kiemviec.com có nhiều câu hỏi hay dành cho nhà tuyển dụng khi phỏng vấn ứng viên dự tuyển đó. . .

  4. #4
    Tham gia
    14-08-2007
    Bài viết
    19
    Like
    0
    Thanked 0 Times in 0 Posts
    Có thể yêu cầu họ tự giới thiệu bản thân và tự tạo ấn tượng. Nếu làm trong kinh doanh hay bán hàng thì khó làm bài test giấy lắm, vì kinh doanh không giống như làm trong kỹ thuật. Nhiều người rất giỏi làm bài test nhưng không dám cầm hàng đi bán vì họ kém trong giao tiếp hoặc họ cho là mất sĩ diện (có thể có cả mình nữa). Tốt nhất là hãy cho họ thử việc vài tháng thì hay hơn.
    Để tìm được nhân viên kinh doanh giỏi không phải dễ. Nếu là nhân viên kỹ thuật thì không phải lo lắm vì thường ta có thể căn cứ theo IQ. Còn kinh doanh lại thuộc về mặt cảm xúc và giao tiếp.

    Chúc bạn sớm tìm được cách giải quyết vấn đề.

  5. #5
    Tham gia
    31-12-2008
    Location
    Hà Nội
    Bài viết
    3,753
    Like
    33
    Thanked 118 Times in 81 Posts
    Cứ nhìn sự việc theo nhiều hướng là được!
    CafeSeo.Vn góc riêng của dân SEO thích MMO.

  6. #6
    Tham gia
    16-03-2010
    Bài viết
    1
    Like
    0
    Thanked 0 Times in 0 Posts
    em đang đau dầu vì phải làm bài test cho nhân viên bán hàng,bài tập cô giao cho nhóm.anh nào chỉ giúp em được ko.thanks

Bookmarks

Quy định

  • Bạn không thể tạo chủ đề mới
  • Bạn không thể trả lời bài viết
  • Bạn không thể gửi file đính kèm
  • Bạn không thể sửa bài viết của mình
  •