Được gửi bởi
thienthantudo
Xét hệ thống quản lý nhân sự của một công ty
EMPLOYMENT với các bảng – quan hệ như sau:
DEPARTMENT, EMPLOYEE, JOBS, EMPLHIST
EMPLOYEE: Empno,Name,Job,Salary,Comm,Deptno,***
(MãNV,Tên,Mã chức vụ, Lương,Hoa hồng,Mã phòng,Giới tính)
DEPARTMENT: DeptNo,DeptName,Loc,Mgr,Exp_budg,Rev_budg
(Mã phòng,Tên phòng,Vị trí,Mã trưởng phòng,Ngân sách,Doanh thu)
JOBS: Job,JobName,MinSalary,MaxSalary,MgrFlag
(Mã Chứ vụ,Tên chức vụ,Lương tối thiểu,Lương tối đa,Có thể tiến cử
thành lãnh đạo không?)
EMPLHIST:EmpNo,Seq,Date_Beg,Date_End,Salary,FrJob, ToJob,
Promo,FrDept,ToDept
(MãNV,STTlần thay đổi,Ngày bắt đầu,Ngày kết thúc,Lương,chức vụ cũ,
chức vụ mới,còn thắng tiến nữa không, Phòng ban cũ, Phòng ban mới)
Câu hỏi đặt ra :
Cho biết các nhân viên có mức lương cao nhất
(tương tự: lương thấp nhất, và lương trung bình)
của các phòng .
Nhờ các anh , chị giúp giùm em câu này !!!
Bookmarks