Trang 3 / 4 FirstFirst 1234 LastLast
Hiển thị kết quả từ 21 đến 30 / 40
  1. #21
    Tham gia
    27-11-2007
    Bài viết
    120
    Like
    3
    Thanked 12 Times in 9 Posts
    harvey nash trả rất okie, nó gốc là bên Anh, nơi nhân quyền số 1 thế giới, thằng bạn làm tư vấn mà tháng cũng 5 6tr rùi...có tháng cá biệt 15tr do doanh thu

  2. #22
    Tham gia
    09-02-2012
    Bài viết
    19
    Like
    0
    Thanked 0 Times in 0 Posts
    uppppppppppppppppppppppp

  3. #23
    Tham gia
    12-04-2004
    Bài viết
    10
    Like
    0
    Thanked 0 Times in 0 Posts
    Hix tu van lam gi ha ban ma luong co 5 6tr thoi ah. Minh khong co y che dau, ban co the noi ro cong viec the nao ko ma luong thap vay de moi nguoi con biet duong luc di deal luong lau voi nha tuyen dung.

  4. #24
    Tham gia
    21-04-2011
    Bài viết
    100
    Like
    2
    Thanked 24 Times in 12 Posts
    Ở FPT ai mới vào lương cũng bèo hết. Làm hết hợp đồng mà đòi tăng lương là bị out, để họ nhận người mới vào thay. Cứ thế, cứ thế...Ở đó chỉ giữ lại bộ khung ( leader, coder gắn bó lâu năm ) thôi, người mới vào dù có năng lực mà đòi hỏi là bị bay hết.

  5. #25
    Tham gia
    10-02-2012
    Bài viết
    16
    Like
    0
    Thanked 0 Times in 0 Posts
    Lương Fpt tầm F13 là mới vào hình như là 5,5 củ

  6. #26
    Tham gia
    27-11-2007
    Bài viết
    120
    Like
    3
    Thanked 12 Times in 9 Posts
    tư vấn viên như làm sale vậy lương cơ bản đâu có nhiều, còn lập trình thì tùy bạn thôi. Mới ra trường thì tầm 300usd bạn học trường lớn như BK , Khoa học tự nhiên thì có thể dc 400usd

  7. #27
    Tham gia
    20-02-2009
    Bài viết
    3
    Like
    0
    Thanked 0 Times in 0 Posts
    EC hảveynash lương tư vấn làm gì 5-6 triệu,nó là cty Anh mà trả lương bèo nhất việt nam,cách nó trả lương giống như là coi thường người lao động VN vậy,con bạn gái tui rủ qua làm thử đó làm mà muốn nản lun.lương tư vấn 2 tháng thử việc có 2 triệu,chính thức 2,5 triệu,mà sale 1 hợp đồng 5o triệu/14 years cho thằng prudential mà chỉ có ăn gần 200k,chưa kể nếu cái bảo hiểm đó nó đóng theo tháng thì bonus còn bèo hơn là đóng theo năm.Làm bên tòa nhà etown 1 riêng tiền gửi xe 3000d thui + tiền ăn trưa,tiền xăng nửa cũng hết sạch tiền rùi chưa kể áp ;ực sale ghê lắm 1 ngày phải có ít nhất 2 cuộc hẹn với KH(mới là hẹn thui chứ chưa nói đến việc ký dc hợp đồng kh ),làm mà dc 5-6 trieu it nhat cung phai ky hop dong gan 450 trieu ma an dc,mà bảo hiểm PRU thì thui rùi.tư vấn 10 người thì có gần 7 người la lối,cúp máy ngang,;Làm ở đó nó có tính thời gian talktime trên dt nữa ,1 ngày làm từ 8h30-17h30 phải nói trên điện thoại đủ 2 tiếng ,nếu hok đủ thì đừng hòng lấy đủ tiền lương ,nó trừ tiền lun.Bên it ,cũng như coacher,team lead lương cũng bèo 5 triệu thui.Bởi vậy thằng hảveynash lúc nào cũng đang tin tuyển dụng hoài lun nhất là vị trí tư vấn,IT,đơn giản là người ta vô rùi lại ra 1 đống...NẢN,Còn cái OK nhất là hok bít sao nó tuyển mấy con tiếp tân,quản lý,đào tào ở đâu mà toàn mấy em xinh như mộng,ăn mặc sành điệu lắm,mà lương nghe mọi người đồn thì ôi trời..... ... NẢN
    Được sửa bởi rapperpiles lúc 23:45 ngày 24-02-2012

  8. #28
    Tham gia
    23-02-2012
    Bài viết
    1
    Like
    0
    Thanked 0 Times in 0 Posts
    Harvey Nash mình cũng chỉ biết quá mấy cái tuyển dụng.

  9. #29
    Tham gia
    22-02-2012
    Bài viết
    86
    Like
    3
    Thanked 7 Times in 5 Posts
    FPT thử xem

  10. #30
    Tham gia
    06-02-2012
    Bài viết
    6
    Like
    0
    Thanked 0 Times in 0 Posts
    Chắc cũng đủ sống, chứ công ty mà trả lương thấp không giữa lại được nhân tài về và ở lại công ty cống hiến. Lương thì chỉ là một phần, còn môi trường công sở nữa, người ta có được tin tưởng giao cho việc làm hay không thôi.

Trang 3 / 4 FirstFirst 1234 LastLast

Bookmarks

Quy định

  • Bạn không thể tạo chủ đề mới
  • Bạn không thể trả lời bài viết
  • Bạn không thể gửi file đính kèm
  • Bạn không thể sửa bài viết của mình
  •